Sind Sie bereit, eine führende Rolle im Verkauf zu übernehmen und ein dynamisches Team in der Schweiz zu leiten?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich auf innovative Verkaufsstrategien und nachhaltiges Wachstum konzentriert. Das Unternehmen fördert eine offene, teamorientierte Arbeitskultur, die Wert auf Weiterentwicklung und Zusammenarbeit legt. Mit der Einstellung eines neuen Sales Lead Trade wird die Organisation ihre Marktpräsenz weiter ausbauen und ihre ambitionierten Ziele erreichen.

Für einen führenden Kunden in der Region Schweiz suchen wir Sie in der Position als Sales Lead Trade (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Führung und Motivation des nationalen Telesales-Teams mit rund 7 Mitarbeitenden in Deutsch- und Westschweiz.
• Klare Zielsetzung, Performance Management und Steuerung der Verkaufsaktivitäten zur Erreichung und Übertreffen von Umsatzzielen.
• Implementierung und Optimierung von Verkaufsprozessen, Einsatz von CRM-Tools und Kampagnenmanagement zur Steigerung der Teamleistung.
• Durchführung von Coachings, Entwicklung der Vertriebsmethoden sowie Controlling relevanter KPIs und Berichterstattung.
• Strategische Weiterentwicklung der Telesales-Abteilung, Prozessoptimierung und Führung regelmäßiger Team-Meetings.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Telesales oder Outbound-Vertrieb mit nachweisbaren Verkaufserfolgen.
• Fundierte Kenntnisse im KPI-basierten Performance Management sowie in Vertrieb-Analyse und Steuerung.
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Coaching-Fähigkeiten und Erfahrung in der Mitarbeitermotivation.
• Sicherer Umgang mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen sowie MS Office; ERP-Kenntnisse (D365fO) von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse.
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Implementierung und Optimierung von Verkaufsprozessen, Einsatz von CRM-Tools und Kampagnenmanagement zur Steigerung der Teamleistung.
• Durchführung von Coachings, Entwicklung der Vertriebsmethoden sowie Controlling relevanter KPIs und Berichterstattung.
• Strategische Weiterentwicklung der Telesales-Abteilung, Prozessoptimierung und Führung regelmäßiger Team-Meetings.

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• Mehrjährige Erfahrung im Telesales oder Outbound-Vertrieb mit nachweisbaren Verkaufserfolgen.
• Fundierte Kenntnisse im KPI-basierten Performance Management sowie in Vertrieb-Analyse und Steuerung.
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Coaching-Fähigkeiten und Erfahrung in der Mitarbeitermotivation.
• Sicherer Umgang mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen sowie MS Office; ERP-Kenntnisse (D365fO) von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse.
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.

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