Sind Sie bereit, die digitale Zukunft in einer führenden Organisation mitzugestalten?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im öffentlichen Sektor, deren Mission es ist, die Digitalisierung und den Einsatz moderner Informationstechnologie effizient voranzutreiben. Das Unternehmen legt grossen Wert auf Innovation, Teamarbeit und nachhaltigen Fortschritt. Als neue Leiterin Digitalisierung & Business Service werden Sie aktiv zur Digitalisierungsstrategie beitragen und die Transformation maßgeblich mitgestalten.

Zurich: Leiterin Digitalisierung & Business Service (80 100) (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln die Digitalisierungs- und IKT-Strategie der Direktion in Zusammenarbeit mit den Ämtern weiter und beraten diese in strategischen sowie operativen Fragestellungen.
• Sie steuern das Projekt- und Portfoliomanagement und koordinieren die erfolgreiche Umsetzung von Digitalisierungs- und IKT-Projekten.
• Sie führen die Bereiche Business Engineering, Geschäftsarchitektur, Prozess-, Projektportfolio- und Service Management und stellen den nachhaltigen Betrieb der Fachapplikationen sicher.
• Sie vertreten die Direktion in kantonalen Gremien und erarbeiten fundierte Entscheidungsgrundlagen, Stellungnahmen und Anträge.

Ihr Profil

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Verantwortung für Digitalisierung sowie Projekt- und Portfoliomanagement.
• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und digitale Technologien sowie die Fähigkeit, daraus nachhaltige und praxistaugliche Lösungen zu entwickeln.
• Strategisch denkende, entscheidungsfreudige und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Beratungskompetenz und der Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen zu verbinden und Veränderungen wirksam voranzutreiben.
• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Sie führen die Bereiche Business Engineering, Geschäftsarchitektur, Prozess-, Projektportfolio- und Service Management und stellen den nachhaltigen Betrieb der Fachapplikationen sicher.
• Sie vertreten die Direktion in kantonalen Gremien und erarbeiten fundierte Entscheidungsgrundlagen, Stellungnahmen und Anträge.

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• Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Verantwortung für Digitalisierung sowie Projekt- und Portfoliomanagement.
• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und digitale Technologien sowie die Fähigkeit, daraus nachhaltige und praxistaugliche Lösungen zu entwickeln.
• Strategisch denkende, entscheidungsfreudige und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Beratungskompetenz und der Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen zu verbinden und Veränderungen wirksam voranzutreiben.
• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss

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