Sind Sie bereit, die Zukunft der Datenstrategie in einem innovativen Unternehmen aktiv mitzugestalten?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der Nutzung datengetriebener Innovationen verschrieben hat, um nachhaltigen Mehrwert zu schaffen. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene, kollaborative Arbeitsumgebung und fördert kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Mit Ihrer Expertise tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Data-Operations- und Analytics-Strategie auf das nächste Level zu heben und somit die Geschäftsprozesse entscheidend zu verbessern.

Head of Data Operations and Analytics (m/w/d) in Harkingen

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Data Operations & Analytics-Strategie
• Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Skalierung der unternehmensweiten Datenplattform
• Führung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Data & Analytics-Teams
• Priorisierung und Umsetzung von Data-, Analytics-, Reporting-, AI- und Automatisierungs-Use Cases
• Sicherstellung von Data Governance, Datenqualität, Informationssicherheit und Compliance
• Steuerung der Entwicklung moderner Daten- und Reporting-Lösungen bis zu deren erfolgreicher Einführung
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der IT und Enterprise Architecture zur Entwicklung nachhaltiger Datenlösungen
• Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur durch Schulungen, Change Management und die Beratung der Fachbereiche

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Engineering, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb moderner Data & Analytics-Plattformen
• Erfahrung in der Führung oder Koordination interdisziplinärer Teams und Projekte
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Data Governance, Datenqualität, Datenarchitekturen und Cloud-Technologien
• Praktische Erfahrung im Aufbau moderner Datenplattformen als Grundlage für AI-Anwendungen
• Erfahrung mit BI- und Reporting-Lösungen (idealerweise Qlik) sowie in der Datenintegration
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Geschäftsreisen, ca. 10 %

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Skalierung der unternehmensweiten Datenplattform
• Führung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Data & Analytics-Teams
• Priorisierung und Umsetzung von Data-, Analytics-, Reporting-, AI- und Automatisierungs-Use Cases
• Sicherstellung von Data Governance, Datenqualität, Informationssicherheit und Compliance
• Steuerung der Entwicklung moderner Daten- und Reporting-Lösungen bis zu deren erfolgreicher Einführung
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der IT und Enterprise Architecture zur Entwicklung nachhaltiger Datenlösungen
• Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur durch Schulungen, Change Management und die Beratung der Fachbereiche

Ihr Profil

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• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb moderner Data & Analytics-Plattformen
• Erfahrung in der Führung oder Koordination interdisziplinärer Teams und Projekte
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Data Governance, Datenqualität, Datenarchitekturen und Cloud-Technologien
• Praktische Erfahrung im Aufbau moderner Datenplattformen als Grundlage für AI-Anwendungen
• Erfahrung mit BI- und Reporting-Lösungen (idealerweise Qlik) sowie in der Datenintegration
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Geschäftsreisen, ca. 10 %

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Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.