Sind Sie ein erfahrener Change & Release Manager und suchen eine neue Herausforderung in St. Gallen?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt. Interessiert an dieser Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk. Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt. Hinweis zur Bewerbung Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet. Vielfalt und Chancengleichheit Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der IT-Dienstleistungen mit dem Ziel, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Die Organisation legt großen Wert auf eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördert. Als neuer Change & Release Manager (m/w/d) werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Optimierung unserer IT-Delivery-Prozesse spielen und so die kontinuierliche Verbesserung unserer Services sicherstellen.

Change & Release Manager*in 80 – 100% in St. Gallen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Als zentrale Ansprechperson verantwortest du das Change- und Releasemanagement und entwickelst Prozesse, Standards sowie Governance kontinuierlich weiter.
• Die übergreifende Releaseplanung verantwortest du in enger Abstimmung mit dem Deployment Manager, dem Testmanager sowie externen Partnern und Service-Providern.
• Dabei koordinierst du Releaseinhalte, Releasekalender, Wartungsfenster und Abhängigkeiten.
• Changes und Releases planst, steuerst und begleitest du über mehrere Streams und Cluster hinweg und stellst deren erfolgreiche Umsetzung sicher.
• Als Drehscheibe zwischen der Cluster- und Stream-Organisation, dem Betrieb sowie externen Partnern koordinierst du den organisationsübergreifenden Informationsfluss und schaffst Transparenz über Releasefortschritte, Risiken und deren Auswirkungen.
• Mit deinem organisationsübergreifenden Blick erkennst du Risiken und Abhängigkeiten frühzeitig, schaffst fundierte Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder und trägst zu einer erfolgreichen IT Delivery bei.
• Kontinuierliche Verbesserungen im Change- und Releasemanagement treibst du aktiv voran und unterstützt die Weiterentwicklung unserer agilen Cluster- und Stream-Organisation.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Grundlage deines Profils.
• Mehrjährige Erfahrung im Change Management, Release Management, IT Delivery oder in einer vergleichbaren Koordinationsfunktion sowie Erfahrung in komplexen IT-Organisationen zeichnen dich aus.
• Idealerweise kennst du agile Organisationsformen wie Cluster- und Stream-Organisationen und bringst Erfahrung in der bereichsübergreifenden Releaseplanung, Releasekoordination sowie im Stakeholder-Management mit.
• Auch agile Frameworks wie SAFe oder Scrum sind dir bestens vertraut.
• Kenntnisse im Banken- oder Versicherungsumfeld sind von Vorteil.
• Erfahrungen mit dem Kernbankensystem Avaloq erleichtern dir den Einstieg.
• Analytisches Denken, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise helfen dir, komplexe Zusammenhänge zu erfassen, Risiken frühzeitig zu erkennen und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
• Mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen kommunizierst du klar und auf Augenhöhe, schaffst Vertrauen und bringst Menschen sowie Themen erfolgreich zusammen.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Sind Sie ein erfahrener Change & Release Manager und suchen eine neue Herausforderung in St. Gallen?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt. Interessiert an dieser Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk. Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt. Hinweis zur Bewerbung Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet. Vielfalt und Chancengleichheit Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der IT-Dienstleistungen mit dem Ziel, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Die Organisation legt großen Wert auf eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördert. Als neuer Change & Release Manager (m/w/d) werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Optimierung unserer IT-Delivery-Prozesse spielen und so die kontinuierliche Verbesserung unserer Services sicherstellen.

Change & Release Manager*in 80 – 100% in St. Gallen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Als zentrale Ansprechperson verantwortest du das Change- und Releasemanagement und entwickelst Prozesse, Standards sowie Governance kontinuierlich weiter.
• Die übergreifende Releaseplanung verantwortest du in enger Abstimmung mit dem Deployment Manager, dem Testmanager sowie externen Partnern und Service-Providern.
• Dabei koordinierst du Releaseinhalte, Releasekalender, Wartungsfenster und Abhängigkeiten.
• Changes und Releases planst, steuerst und begleitest du über mehrere Streams und Cluster hinweg und stellst deren erfolgreiche Umsetzung sicher.
• Als Drehscheibe zwischen der Cluster- und Stream-Organisation, dem Betrieb sowie externen Partnern koordinierst du den organisationsübergreifenden Informationsfluss und schaffst Transparenz über Releasefortschritte, Risiken und deren Auswirkungen.
• Mit deinem organisationsübergreifenden Blick erkennst du Risiken und Abhängigkeiten frühzeitig, schaffst fundierte Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder und trägst zu einer erfolgreichen IT Delivery bei.
• Kontinuierliche Verbesserungen im Change- und Releasemanagement treibst du aktiv voran und unterstützt die Weiterentwicklung unserer agilen Cluster- und Stream-Organisation.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Grundlage deines Profils.
• Mehrjährige Erfahrung im Change Management, Release Management, IT Delivery oder in einer vergleichbaren Koordinationsfunktion sowie Erfahrung in komplexen IT-Organisationen zeichnen dich aus.
• Idealerweise kennst du agile Organisationsformen wie Cluster- und Stream-Organisationen und bringst Erfahrung in der bereichsübergreifenden Releaseplanung, Releasekoordination sowie im Stakeholder-Management mit.
• Auch agile Frameworks wie SAFe oder Scrum sind dir bestens vertraut.
• Kenntnisse im Banken- oder Versicherungsumfeld sind von Vorteil.
• Erfahrungen mit dem Kernbankensystem Avaloq erleichtern dir den Einstieg.
• Analytisches Denken, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise helfen dir, komplexe Zusammenhänge zu erfassen, Risiken frühzeitig zu erkennen und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
• Mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen kommunizierst du klar und auf Augenhöhe, schaffst Vertrauen und bringst Menschen sowie Themen erfolgreich zusammen.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.